Selamat Datang di TUGAS AKHIR DIGITAL
| Abstrak | Full Paper |
| HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN STUDI PADA IKM YANG BERPRODUKSI DI KOPERASI SENTRA RENDANG PAYO PAYAKUMBUH MAHARANI EISA |
|
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang berpengaruh dalam keberhasilan suatu perusahaan dalam mengatur, mengelola dan menjalankan suatu organisasi, agar organisasi tersebut dapat berkembang dan bersaing dengan organisasi-organisasi lain dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Objek penelitian ini adalah IKM yang Berproduksi di Koperasi Sentra Rendang Payo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada IKM yang Berproduksi di Koperasi Sentra Rendang Payo. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh populasi, yaitu karyawan sejumlah 30 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji korelasi Rank Spearmen untuk mengetahui hubungan antar variabel dalam penelitian. Dari hasil pengolahan data terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan rs = 0,628 ; p = <0,05. hubungan positif yang sangat signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan rs = 0,960 ; p = <0,05. hubungan positif yang sangat signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan rs = 0,728 ; p = <0,05. Dengan demikian maka hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini dinyatakan diterima. Kata Kunci :Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan Pembimbing 1 :Sukartini, SE.,M.Kom.,Ak.,CA Pembimbing 2 :Rini Frima, SE.,M.Si Tahun Pembuatan :2021 |